۱. څنګه مناسب انورټر غوره کړو؟
که ستاسو بار مقاومتي بارونه وي، لکه: بلبونه، تاسو کولی شئ یو تعدیل شوی څپې انورټر غوره کړئ. مګر که دا انډکټیو بارونه او کیپسیټیو بارونه وي، موږ د خالص ساین ویو بریښنا انورټر کارولو وړاندیز کوو.
د مثال په توګه: پنکه، دقیق وسایل، د هوا کنډیشنر، یخچال، د قهوې ماشین، کمپیوټر، او داسې نور.
تعدیل شوی څپې د ځینو انډکټیو بارونو سره پیل کیدی شي، مګر د ژوند په کارولو سره د بار لپاره اغیزه لري، ځکه چې د ظرفیت لرونکي بارونه او انډکټیو بارونه لوړ کیفیت بریښنا ته اړتیا لري.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
۲. د انورټر اندازه څنګه غوره کړم؟
د بریښنا لپاره د بار غوښتنې مختلف ډولونه مختلف دي. تاسو کولی شئ د بریښنا انورټر اندازه ټاکلو لپاره د بار بریښنا ارزښتونه وګورئ.
خبرتیا:
مقاومت لرونکی بار: تاسو کولی شئ د بار په څیر ورته ځواک غوره کړئ.
د ظرفیت بارونه: د بار سره سم، تاسو کولی شئ د 2-5 ځله بریښنا غوره کړئ.
انډکټیو بارونه: د بار سره سم، تاسو کولی شئ د 4-7 ځله بریښنا غوره کړئ.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
۳. د بیټرۍ او د بریښنا انورټر ترمنځ اړیکه څنګه ده؟
موږ معمولا باور لرو چې د بیټرۍ ټرمینل د انورټر لنډ سره نښلونکي کیبلونه غوره دي. که تاسو یوازې معیاري کیبل یاست نو باید د 0.5M څخه کم وي، مګر باید د بیټرۍ قطبیت او د انورټر اړخ بهر سره مطابقت ولري. که تاسو غواړئ د بیټرۍ او انورټر ترمنځ فاصله اوږده کړئ، مهرباني وکړئ موږ سره اړیکه ونیسئ او موږ به د وړاندیز شوي کیبل اندازه او اوږدوالی محاسبه کړو. د کیبل اتصال کارولو له امله د اوږد واټن له امله، کم ولتاژ به وي، پدې معنی چې د انورټر ولتاژ به د بیټرۍ ټرمینل ولتاژ څخه ډیر ټیټ وي، دا انورټر به د ولتاژ الارم شرایطو لاندې څرګند شي.
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
۴. د کاري ساعتونو بار څنګه محاسبه کړو، د بیټرۍ د اندازې تنظیم ته اړتیا ده؟
موږ به معمولا د محاسبې لپاره یو فورمول ولرو، مګر دا سل په سلو کې دقیق نه دی، ځکه چې د بیټرۍ حالت هم شتون لري، زړې بیټرۍ یو څه زیان لري، نو دا یوازې د حوالې ارزښت دی:
د کار ساعتونه = د بیټرۍ ظرفیت * د بیټرۍ ولتاژ * 0.8/بار بریښنا (H= AH*V*0.8/W)
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
